회사 소개 서비스 소개 프로그램 참여 후기 주요 인증 및 성과 지속경영방침 고충처리 문의하기
증상, 식단, 병원 기록… 아직도 따로 관리하시나요?

올인원 AI 건강관리 비서,뉴데이

하루를 기록하고 AI를 통해 변화하는 건강 흐름을 확인해보세요.

82 / 100

흩어진 기록들이, 하나의 흐름 이 됩니다.

01

회사 소개

경험에서 시작된 진정성이 모두를 위한 디지털 헬스케어 혁신이 되기까지

Our Story

경험하지 않았다면 알기 어려운 건강 관리의 공백.
뉴데이는 그 빈틈을 따뜻한 기술로 채워갑니다.

의료진의 자문과 신뢰할 수 있는 공공데이터를 바탕으로,
일상 건강 데이터를 AI로 분석해 더 정확하고 개인화된 건강 관리를 제공합니다.
기술보다 사람을 먼저 생각하며, 모든 회복의 순간에 함께하는 AI 헬스케어를 만들어갑니다.

Our Vision
01
공감 (Empathy)
경험에서 시작된 이해로
환자와 보호자의 곁을 지킵니다.
02
연결 (Connection)
의료, 데이터, AI를 연결하여
더 나은 건강 관리 경험을 제공합니다.
03
회복 (Recovery)
투병의 시간을 넘어 건강하게
사회로 복귀하는 그날까지 함께합니다.
History
2026.04
뉴데이 정식 창업
투병과 간병의 기록을 넘어, 환자와 보호자 모두를 위한 디지털 헬스케어의 첫 페이지를 열었습니다.
2026.03
광명시 창업자금 미래기술기반 스타트업 육성사업 선정
창업 지원 대상 기업으로 선정되었으며, 안정적인 사업화 추진 동력을 확보했습니다.
2026.02
광명시환경교육센터 에코소리통 서포터즈
매월 환경 카드뉴스 제작으로 친환경 인식을 확산하고
지역 환경 프로그램 참관 및 참여를 통해
지속 가능한 ESG 가치 경영을 직접 실천하고 있습니다.
2025.12
광명시창업지원센터 광명창업성공사관학교 이수
2026년 정부지원사업 선정을 위한 맞춤형 창업교육을 통해 역량을 강화했습니다.
2025.10
광명시 비즈니스 커뮤니티 기획가 과정 이수
광명시 사회적경제 특화 교육을 수료하며 지역사회와 함께 성장하는
비즈니스 기획 및 지속가능한 협력 모델 구축 역량을 확보했습니다.
2025.04
웹퍼블리셔 & 프론트엔드 개발 전문 교육 수료
총 950시간의 국비 교육 이수를 통해 사용자 경험을 고려한 UI/UX 설계와 웹 구현 역량을 체계적으로 쌓았습니다.
2021.10
실패극복사례 공인 공모전 장려상 수상
한국공공정책평가협회 주관 공모전에서 투병과 극복 스토리를 통해 진정성을 증명했습니다.
2020.12
경기도지사 표창장 수상
광명시 지역아동센터에서 언플러그드 코딩 교육 봉사 팀장으로 활동하며
지역사회 내 디지털 교육격차 해소와 기술 확산에 기여한 공로를 인정받았습니다.
2019.12
경기도자원봉사센터 이사장 표창 수상
광명시 지역아동센터에서 언플러그드 코딩 교육 봉사 팀장으로 활동하며
지역사회 내 디지털 교육격차 해소와 기술 확산에 기여한 공로를 인정받았습니다.
2011–2018
혈액암 투병 및 재활
호지킨 림프종 투병을 통해 환자 및 보호자의 실제적인 건강 관리와 삶의 질 향상의 필요성을 절감했습니다.
CI

건강하게 걸어가는 사람의 모습을 추상화한 심볼에
동쪽에서 떠오르는 해와 정보 공유를 의미하는 말풍선 요소를 결합하여
새로운 하루의 시작과 건강한 성장, 긍정적인 소통의 가치를 담았습니다.

상승하는 곡선은 사용자의 건강 여정이 더 나은 방향으로 나아가는 모습을 표현하며
친근하면서도 신뢰감 있는 디지털 헬스케어 브랜드 이미지를 완성합니다.

뉴데이 심볼
심볼
뉴데이 로고타입
로고타입
뉴데이 시그니처
시그니처
Primary
#0144B2
PANTONE 2728 C
Secondary
#019FFF
PANTONE 299 C
Neutral Black
#1F2021
PANTONE Neutral Black C
White
#FFFFFF
R255 G255 B255
국문 Pretendard Medium — 가나다라마바사아자차카타파하 1234567890
영문 Poppins Semibold — ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ 1234567890
02

서비스 소개

쉽고 스마트하게 케어하는 디지털 헬스 솔루션

컨디션 분석

식사, 수면, 활동 등의 데이터를 AI가 종합 분석하여 일별 컨디션 점수를 산출하고,
매일의 변화를 한눈에 확인할 수 있습니다.

의료진 자문

뉴데이는 의료 서비스가 아닌 건강/생활 관리 애플리케이션이지만, 안전한 서비스 제공을 위해 의료진 4인의 자문을 바탕으로 콘텐츠와 기능을 설계했습니다.

주간 리포트

축적된 데이터를 기반으로 주간 리포트를 제공하여, 변화 추이를 확인 할 수 있습니다.

컨디션 기록

증상, 식단, 기분 등을 클릭, 사진, 음성으로
쉽고 빠르게 기록할 수 있습니다.

일정 관리

병원 일정, 복약 알림(복약지도x, 단순 알림ㅇ),
체크리스트 등 일정을 꼼꼼하게 관리해드립니다.

챗봇

궁금증을 해결 할 수 있으며
각 답변마다 신뢰할 수 있는 출처를 표기합니다.
(※의료진의 진단이나 치료를 대신하지 않아요.)

03

온오프라인 프로그램

일상 속 건강한 변화를 함께합니다.

04

회복의 여정, 함께한 이야기

프로그램 참여자들이 직접 들려주는 변화와 경험을 만나보세요.

PATIENT NOTE — 나의 이야기를 마주하는 순간

편안한 분위기와 안전한 만남.
다정한 참여자 분들이 어우러져서
대화를 나누는게 참 좋았습니다.
혼자서는 해소가 안되었던 부분까지,
상담 선생님께서 질문해 주셔서 마음이 개운해졌어요.
정말 감사합니다.
뉴데이 프로그램 또 참여하고 싶어요!

갑상선 암환우님

단체 심리상담 프로그램 참여자

PATIENT NOTE — 마음챙김 프로그램

고민하다가 신청을 했는데,
강의 처음에 제가 느끼는 그런 불안한 생각들을
그저 깨닫는 것만으로도 괜찮다고 하는
얘기에 왈칵 눈물이 쏟아졌네요.
전 이미 그것으로 마음챙김의 반은 성공한 듯싶습니다.
마음이 한결 편해졌어요.
오늘 배운 집중법도 잘 활용해 보도록 하겠습니다.
좋은 기회 주셔서 정말정말 감사합니다.

림프종 암환우님

온라인 심리 프로그램 참여자

05

주요 인증 및 성과

주요 인증 및 성과 1
주요 인증 및 성과 2
주요 인증 및 성과 3
주요 인증 및 성과 4
주요 인증 및 성과 5
주요 인증 및 성과 6
주요 인증 및 성과 7
주요 인증 및 성과 8
06

지속경영방침

뉴데이가 선언하고 지켜나가는 4대 경영 헌장입니다

환경경영방침

뉴데이는 맑고 깨끗한 세상을 위하여 모든 경영활동 과정에서 환경 측면을 우선적으로 고려하고, 지구환경 보전에 기여하고자 다음 사항을 추진합니다.

01

우리는 에너지 사용을 최소화하고, 온실가스 배출을 줄이기 위한 지속적인 목표를 설정하여 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립합니다.

02

우리는 물 자원을 효율적으로 사용하고, 수자원 보호를 위해 노력합니다.

03

우리는 공정 및 활동에서 발생하는 대기 오염 물질을 최소화하고, 정부 규제 및 국제 기준을 준수하여 대기 질 개선에 기여합니다.

04

우리는 폐기물 발생을 줄이고, 재사용 및 재활용 가능한 자원의 순환을 장려합니다.

05

우리는 유해 화학물질의 사용을 줄이고, 대체 가능하거나 덜 해로운 물질을 도입하여 작업 환경 및 주변 생태계 보호에 기여합니다.

전 임직원은 이러한 환경경영방침을 잘 이해하고 환경경영 목표 달성과 환경 경영체계를 효율적으로 운용하기 위하여 최선을 다한다.
2026년 07월 22일
뉴데이 대표 김윤채

인권경영헌장

뉴데이는 모든 경영 활동에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 모든 이해관계자와 함께 지속가능한 발전을 추구한다.
이를 위해 전 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 기준으로 다음과 같이 인권경영을 선포하여 그 실천을 다짐한다.

01

우리는 인종, 성별, 연령, 장애, 종교, 국적, 성적 지향 등 어떠한 이유로도 차별을 허용하지 않으며, 모든 임직원과 이해관계자에 대한 평등한 대우를 보장합니다.

02

우리는 국제적 기준과 국내법에 따라 적정한 근로시간과 공정한 보상을 제공하며, 근로자의 건강과 안전을 보호하는 근로조건을 유지합니다.

03

우리는 모든 임직원 및 이해관계자를 인도적으로 대우하며, 인격을 존중하는 공정하고 윤리적인 근로 환경을 조성합니다.

04

우리는 모든 형태의 강제노동을 금지하며, 근로자들이 자발적으로 선택한 노동 환경에서 근무할 수 있도록 보장합니다.

05

우리는 아동노동을 절대적으로 금지하며, 모든 사업장에서 아동의 권리를 보호하고 아동의 학습 및 성장 환경을 존중합니다.

06

우리는 근로자들이 자유롭게 결사할 권리와 단체교섭의 권리를 존중하며, 이러한 권리를 행사함에 있어 어떠한 불이익도 주지 않습니다.

07

우리는 근로자들의 안전한 근무 환경을 보장하고, 산업재해 예방을 위한 적절한 조치를 취합니다. 정기적인 안전 점검과 교육을 통해 위험을 최소화합니다.

08

우리는 지역사회와의 상생을 추구하며, 사업 활동이 지역 주민의 인권에 미치는 영향을 최소화하고, 그들의 인권을 존중하는 경영을 실천합니다.

09

우리는 고객의 개인정보를 보호하고, 안전하고 윤리적인 제품과 서비스를 제공하여 고객의 인권을 보장합니다.

2026년 07월 22일
뉴데이 대표 김윤채

안전보건경영방침

뉴데이는 경영활동 전반에 전 사원의 안전과 보건을 기업의 최우선 가치로 인식하고,
법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전 직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다한다.

01

경영책임자는 '근로자의 생명 보호'와 '안전한 작업환경 조성'을 기업경영활동의 최우선 목표로 삼는다.

02

경영책임자는 사업장에 안전보건관리체계를 구축하여 사업장의 위험요인 제거·통제를 위한 충분한 인적·물적 자원을 제공한다.

03

안전보건 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 세부적인 실행계획을 수립하여 이행한다.

04

안전보건 관계 법령 및 관련 규정을 준수하는 내부규정을 수립하여 충실히 이행한다.

05

근로자의 참여를 통해 위험요인을 파악하고, 파악된 위험요인은 반드시 개선하고, 교육을 통해 공유한다.

06

모든 구성원이 자신의 직무와 관련된 위험요인을 알도록 하고, 위험요인 제거·대체 및 통제기법에 관해 교육·훈련을 실시한다.

07

모든 공급자와 계약자가 우리의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수하도록 한다.

08

모든 구성원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다.

2026년 07월 22일
뉴데이 대표 김윤채

윤리헌장

뉴데이는 모든 경영 활동에서 윤리적 기준을 최우선으로 삼고, 투명하고 책임 있는 경영을 통해 이해관계자들에게 신뢰를 제공하는 것을 목표로 합니다.
우리는 아래의 윤리적 원칙을 바탕으로 모든 임직원과 함께 공정하고 윤리적인 비즈니스를 실천할 것을 다짐합니다.

01

우리는 어떠한 형태의 금품 수수, 뇌물 제공, 부정 행위를 용납하지 않으며, 모든 경영 활동에서 부패 및 비리 행위를 철저히 방지합니다.

02

우리는 개인적 이익과 회사 이익이 충돌하지 않도록 하며, 이해상충 상황이 발생하지 않도록 노력합니다.

03

우리는 공정 및 활동에서 발생하는 대기 오염 물질을 최소화하고, 정부 규제 및 국제 기준을 준수하여 대기 질 개선에 기여합니다.

04

우리는 고객, 임직원, 거래 파트너의 개인정보 및 회사의 기밀 정보를 보호하기 위해 적절한 보안 조치를 취합니다.

05

우리는 환경과 인권을 존중하는 책임 있는 자재 구매를 실천하며, 지속 가능한 공급망을 구축합니다.

2026년 07월 22일
뉴데이 대표 김윤채
07

고충처리

뉴데이는 서비스 이용자와 내부 임직원의 목소리를 소중히 여깁니다.

서비스 이용 중 불편했던 점, 프로그램 개선 요청,
부당한 처우 등 어떤 이야기든 편하게 남겨주세요.
실명 작성을 원하지 않으시면 익명으로 접수하실 수 있습니다.

접수된 내용은 개인정보보호책임자만 확인하며, 익명 제출 시 작성자의 신원은 수집되지 않습니다.

건강한 내일을 향한 첫걸음,
뉴데이와 함께하세요.

새로운 미래를 함께 그려갈 파트너를 기다립니다.

언제든 편하게 문의를 남겨주세요.

이메일로 문의하기